Angajatorii care încadrează elevi şi studenţi pe perioada vacanţelor şcolare sunt sprijiniţi financiar de AJOFM Dambovita, potrivit legii 72/2007. Cu toate acestea firmele dambovitene nu par a fi interesate de incheierea conventiilor pentru obtinerea de stimulente prin angajarea tinerilor. Cei mai multi angajatori au cerut informatii, insa pana la acest moment a fost initiata o singura conventie.
Perioada verii ar putea insemna mai mult decat o simpla vacanta, pentru tinerii damboviteni dar si o oportunitate pentru firmele din judet. În conformitate cu prevederile Legii 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor, angajatorul beneficiază de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinţă pentru fiecare student angajat. Cu toate acestea firmele dambovitene nu par sa profite de acest prilej. Pentru vara aceasta doar o singura conventie a fost initiata pana la acest moment. Nici in 2012 angajatorii nu s-au inghesuit sa recruteze studenti si elevi pe timp de vara, doar 5 posturi fiind oferite de catre acestia tinerilor.
În vederea acordarii stimulentului financiar lunar, angajatorii încheie cu Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă a judeţului Dambovita, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor aflaţi în perioada vacanţelor, o convenţie. Nu beneficiază de acest stimulent financiar angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi anterior datei de începere a vacantei stabilite potrivit legii, pentru elevii şi studenţii respectivi.
Reporter: Cătălina Sandu
http://youtu.be/ftfEXT6uWH8